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迎合年轻白领工作习惯_西点烘焙品牌网站模板_族蚂模板预览
迎合年轻白领工作习惯
2019-11-12 11:31:25 来自作者    

摘要:迎合年轻白领工作习惯_图文资讯_娱乐>资讯_族蚂网zuma.com-如果在下午4点左右到依思公司,你会惊讶地发现,这里的员工似乎完全不处于工作状态:他们喝着冒着热气的茶,吃着新鲜的水果,享受着特殊的员工福利——下午茶。据依思鞋业有限公司人力资源部相关负责人介绍,从去年8月份开始,该公司专门辟出20分钟用于员工下午茶时间。事实上,一直以来,下午茶都是依思公司员工福利中比较重要的部分。从2011年开始,依思就依稀有了“员工下午茶”的雏形。

如果在下午4点左右到依思公司,你会惊讶地发现,这里的员工似乎完全不处于工作状态:他们喝着冒着热气的茶,吃着新鲜的水果,享受着特殊的员工福利——下午茶。据依思鞋业有限公司人力资源部相关负责人介绍,从去年8月份开始,该公司专门辟出20分钟用于员工下午茶时间。事实上,一直以来,下午茶都是依思公司员工福利中比较重要的部分。从2011年开始,依思就依稀有了“员工下午茶”的雏形,只是没有特别安排出休息时间形成制度。

  “公司做的是时尚女鞋,拥有一个庞大的设计和买手团队,大部分员工年龄偏年轻,而做时尚艺术设计的人才受外来文化的影响,往往有点小资情结,热衷下午茶。当然,最重要的是大家辛苦工作了一天,三四点往往进入了一天的倦怠期,此时,下午茶的短暂休息能够帮助大家快速减轻疲劳,更好地进入接下去的工作状态。”依思鞋业相关负责人表示。

  确实,如何让一批思想活跃的年轻人能在企业里开心工作、开心生活,这让很多企业煞费心思,而风靡外企的下午茶就成了不少公司员工福利的新选择。

  去年10月份开始,狮牌户外也推出了“员工下午茶”福利制度。只是没有设置固定的时间,但为其员工提供了固定的下午茶场所。“那是一间到了下午就充满阳光的房间,绿色植物蔓延在茶水间的任意一个角落,可以肆意摆放各种新奇小物件,可以自己随意泡茶煮咖啡。”狮牌户外有限公司董事长许荣盛心中设计的下午茶便是如此。

  据悉,虽然“自由自在”的下午茶时间没有固定的时间段,但长期以来狮牌户外的员工已经习惯了在四五点钟的时候前往茶水区,或一杯香醇的奶茶,或一杯爽滑的双皮奶,或一份冰爽的冰淇淋甜点,简单而满足。

  “其实,员工想得很简单,就是想在一个舒适的工作环境开心工作,在工作中得到乐趣。这就是现在80后及90后员工的工作追求,下午茶福利在很大程度上就是提供了员工们自由交流的天地。”许荣盛表示。

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如果在下午4点左右到依思公司,你会惊讶地发现,这里的员工似乎完全不处于工作状态:他们喝着冒着热气的茶,吃着新鲜的水果,享受着特殊的员工福利——下午茶。据依思鞋业有限公司人力资源部相关负责人介绍,从去年8月份开始,该公司专门辟出20分钟用于员工下午茶时间。事实上,一直以来,下午茶都是依思公司员工福利中比较重要的部分。从2011年开始,依思就依稀有了“员工下午茶”的雏形,只是没有特别安排出休息时间形成制度。

  “公司做的是时尚女鞋,拥有一个庞大的设计和买手团队,大部分员工年龄偏年轻,而做时尚艺术设计的人才受外来文化的影响,往往有点小资情结,热衷下午茶。当然,最重要的是大家辛苦工作了一天,三四点往往进入了一天的倦怠期,此时,下午茶的短暂休息能够帮助大家快速减轻疲劳,更好地进入接下去的工作状态。”依思鞋业相关负责人表示。

  确实,如何让一批思想活跃的年轻人能在企业里开心工作、开心生活,这让很多企业煞费心思,而风靡外企的下午茶就成了不少公司员工福利的新选择。

  去年10月份开始,狮牌户外也推出了“员工下午茶”福利制度。只是没有设置固定的时间,但为其员工提供了固定的下午茶场所。“那是一间到了下午就充满阳光的房间,绿色植物蔓延在茶水间的任意一个角落,可以肆意摆放各种新奇小物件,可以自己随意泡茶煮咖啡。”狮牌户外有限公司董事长许荣盛心中设计的下午茶便是如此。

  据悉,虽然“自由自在”的下午茶时间没有固定的时间段,但长期以来狮牌户外的员工已经习惯了在四五点钟的时候前往茶水区,或一杯香醇的奶茶,或一杯爽滑的双皮奶,或一份冰爽的冰淇淋甜点,简单而满足。

  “其实,员工想得很简单,就是想在一个舒适的工作环境开心工作,在工作中得到乐趣。这就是现在80后及90后员工的工作追求,下午茶福利在很大程度上就是提供了员工们自由交流的天地。”许荣盛表示。

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